Verschillende generaties op de werkvloer kunnen voor onderlinge spanningen zorgen. De ene generaties begrijpt de reacties of het gedrag van de andere niet. Hoe kan het dat ‘zij’ zo reageren. De ‘jonge generatie’ wilt niet meer werken, de ‘oude generatie vindt het allemaal vanzelfsprekend dat we veel uren werken en alles doen voor de baas.

Tijdens deze workshop geven we inzicht in van waar de waarden, normen en drijfveren van elke generatie vandaan komt. Dit helpt om begrip te krijgen voor elkaar waardoor er minder hard naar de andere gekeken wordt. Een dialoog kan dan makkelijker tot stand komen tussen de verschillende generaties en misschien kunnen we wel iets van elkaar leren.

Doelgroep: Bemiddelaars, HR-profesionals, leidinggevenden en teamleads.