Feedback is een essentieel onderdeel van een gezonde en productieve werkomgeving. Het stelt ons in staat om te groeien, van elkaar te leren en onze samenwerking te verbeteren.

• Waarom geven we feedback?
• Wat doen we wel en niet?
• Wat gebeurt er met onszelf wanneer we feedback geven?
• Wat gebeurt er met de werkrelatie wanneer we feedback geven?

Dit zijn de vragen waarmee we in deze online workshop aan de slag zullen gaan om ons te verdiepen in de kunst van het feedback geven én ontvangen. We gaan oefenen aan de hand van de DESC-methode en we zullen ook kijken naar hoe je met feedback gedragsverandering kan teweeg brengen.

Na deze workshop heb je praktische tools en inzichten om verder mee aan de slag te gaan.

Doelgroep: Bemiddelaars, advocaten, Hr-professionals, ombudsdiensten, therapeuten, coaches, juristen, gemeentediensten, accountants, artsen, therapeuten, coaches ...