|
Patronen zijn overal. We vinden ze in de natuur, in ons werk, in organisaties, in onze samenleving, in ons gedrag en in onze interactie met elkaar. Vaak zijn deze patronen zo vanzelfsprekend dat we ze niet eens meer zien. Toch hebben ze grote invloed op hoe we samenwerken, communiceren en conflicten ervaren.
In deze workshop gaan we met een antropologische bril naar patronen kijken. Dat betekent: met het begrippenkader die antropologen gebruiken om ‘vreemde culturen’ te begrijpen, onderzoeken we de dynamieken in organisaties en in onszelf. Zo leren we vertrouwde situaties op een andere wijze bekijken waardoor er mogelijk ruimte ontstaat voor verandering.
Wat kun je verwachten?
- Je leert op een frisse, onderzoekende manier kijken naar cultuurpatronen.
- Je leert de belangrijkste begrippen uit de corporate antropologisch toepassen op de kijk op patronen in organisaties.
- Aan de hand van concrete voorbeelden trachten we patronen te herkennen in organisaties waar we als bemiddelaar of adviseur aan de slag zijn.
Doelgroep: bemiddelaars, coaches, hrm-diensten, therapeuten, OCMW-medewerkers, gemeentediensten, ombudsdiensten, leidinggevenden.
- Trainer: Inge Covens
- Datum: 29 april 2026, van 15u00 tot 17u30
- Locatie: Online
- Erkenning door de Federale Bemiddelingscommissie voor 2u permanente vorming
|
