Bemiddelingsgericht werken bij transities

Inhoud

Verandering en transitie brengt altijd een zekere mate van schuring met zich mee. Oude betekenissen en vertrouwde kaders verdwijnen, terwijl nieuwe structuren en manieren van denken nog gevormd moeten moeten worden. In deze overgang ontstaat er vaak een periode van onzekerheid en ambiguïteit, wat kan leiden tot gevoelens van onduidelijkheid en onveiligheid. Deze spanning is onvermijdelijk en maakt deel uit van het veranderproces. Het vermijden ervan is niet de oplossing, maar door bemiddelingsgericht te werken, kunnen de conflicten die hieruit voortkomen worden omgezet in waardevolle leermomenten. Door open communicatie en het creëren van begrip tussen verschillende partijen, kunnen we gezamenlijk werken aan het opbouwen van nieuwe kaders, en zo de verandering niet alleen accepteren, maar ook benutten als een kans voor groei en ontwikkeling. Door bemiddelingsgericht te werken, kunnen we leren van en met elkaar, de verschillende perspectieven benutten en zo gezamenlijk de weg naar een succesvolle verandering effenen.

Doelgroep: Bemiddelaars, HR-professionals, gemeentediensten, ombudsdiensten, artsen, coaches ... 

Praktisch

• Datum: 29 april 2025
• Uren: 9u30 tot 16u30
• Plaats: Zebrastraat, Zebrastraat 32, 9000 Gent
• Standaardprijs: € 300,00 (excl. btw) | € 363,00 (incl. btw)
• Maaltijd en drankpauzes inbegrepen in de prijs
• Erkenning door de Federale Bemiddelingscommissie in aanvraag voor 5,5u permanente vormingsuren

Trainer: Maura Melis