Bemiddelingsgericht werken voor hulpverleners

Inhoud

In welke setting je ook werkt, als hulpverlener word je ongetwijfeld geconfronteerd met conflicten. Binnen een cliëntsysteem, in je eigen contact met een cliënt, in de samenwerking met andere hulpverleners, als moderator van overlegmomenten, binnen een leefgroep of gezinsbegeleiding, binnen je eigen team …  Het kan al eens schuren, botsen, stuiven of ijskoud aanvoelen, waardoor je niet verder raakt in het proces.

Je neemt daardoor ook geregeld een bemiddelende rol op, of zou dat althans willen. Maar hoe doe je dat dan eigenlijk best?

Het doel van deze bijscholing is om je kennis en bewustzijn rond conflicten en je vertrouwen om ermee aan de slag te gaan te vergroten.

We staan stil bij wat een conflict is, hoe het ontstaat en evolueert, hoe jij je zelf verhoudt tot conflicten …

Hoe kan je bemiddelingsgericht werken en welke interventies horen daar dan bij? 

Hoe kan je in je hulpverleningsproces aan conflictpreventie doen door in te grijpen op de besluitvormingsprocessen?

Je krijgt hiervoor algemene conficttheorie mee en we lichten ook een tip van de sluiter op m.b.t. het gedachtengoed uit Deep Democracy.

Doelgroep: Hulpverleners die binnen hun werk met conflicten te maken krijgen.

Praktisch

• Datum: 11 maart 2025
• Uren: 9u30 tot 16u30
• Plaats: MEDIV-huis Mechelen (Frederik de Merodestraat 12, 2800 Mechelen)
• Standaardprijs: € 300 (excl. btw) | € 363,00 (incl. btw)
• Maaltijd en drankpauzes inbegrepen in de prijs
• Erkenning door de Federale Bemiddelingscommissie in aanvraag voor 5,5u permanente vormingsuren

Trainer: Ingrid Deprez