Bemiddelingsgericht werken voor leidinggevenden en HR-medewerkers in een ziekenhuiscontext

Inhoud

De context waarin ziekenhuizen (moeten) werken, verandert constant. Herorganisaties, fusies, personeelstekorten, grote en veel kleine veranderingen.... en dat allemaal naast en samen met alle taken, en dikwijls ook je roeping, als zorgverstrekker. Dit vraagt daadkracht, wendbaarheid, flexibiliteit want "het" moet allemaal liefst nu gebeuren. De rol van de leidinggevenden én van HR-medewerkers is hierin niet te onderschatten. En samengevat: het is allemaal veel gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want hoe krijg je mensen mee in je verhaal? Hoe zorg je ervoor dat de verandering die je nastreeft ook effectief gaat werken. Bemiddelingsgericht werken helpt je om je doel te bereiken en zorgt er mee voor dat medewerkers en collega's zich met dat doel gaan verbinden. Tenslotte zorgt bemiddelingsgericht werken ervoor dat verschillen, die jammer genoeg soms uitmonden in een conflict, besproken kunnen worden en ook beheerst kunnen worden.

Doelgroep: leidinggevenden in een ziekenhuiscontext (hoofdartsen, diensthoofden, hoofdverpleegkundigen, HR-medewerkers in ziekenhuiscontext)

Praktisch

• Datum: 6 oktober 2026
• Uren: 9u30 tot 16u30
• Plaats: MEDIV-huis Mechelen (Frederik de Merodestraat 12, 2800 Mechelen)
• Standaardprijs: € 300 (excl. btw) | € 363,00 (incl. btw)
• Maaltijd en drankpauzes inbegrepen in de prijs
• Erkenning door de Federale Bemiddelingscommissie in aanvraag voor 5u30m permanente vorming

Trainer: Dirk Jordaens