Talent voor samenwerking
- MEDIV
- Hits: 517
Vzw De Sperwer, een organisatie voor mensen met een beperking, investeerde de voorbije jaren in betere collectieve besluitvorming. Onder meer de methode van Deep Democracy helpt de organisatie om breed gedragen beslissingen te nemen.
In een wereld waarin conflicten onvermijdelijk zijn, biedt het begrip van conflictstijlen een waardevol kader voor bemiddelaars. Erik Spruyt, medewerker en trainer bij MEDIV, legt uit dat de manier waarop je in conflict gaat, grofweg in twee stijlen kan worden verdeeld: de hete en de koude conflictstijl: “Beide stijlen hebben unieke kenmerken en uitdagingen, en ook specifieke benaderingen die bemiddelaars kunnen hanteren om partijen te begeleiden naar een constructieve oplossing.”